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第114章 升职加薪?(3)

姆手艺也还算不错

“次长?”

李富贞闻言不由得瞪大了眼睛,欣喜的同时竟莫名地有些许的酸涩她作为三兴集团的长公主,在公司待了一年了如今也就勉强算个代理,连室长都不是

当然,高兴自然是为林祖辉高兴的,只是比较之下心里不免有些失落罢了

“放心”

林祖辉看出了她的心思,拍了拍她的手背安慰道:

“要不了多久,你就会得到自己应有的东西的”

李富贞微微一愣:“什么?”

她前不久才去尝试过,但却失望而归

如今林祖辉却突然来了一这么一句,难不成他知道什么?

李富贞张着大眼睛看着面前一脸神秘笑容的林祖辉,满脸的疑惑和好奇

“是不是傻呀你!”

林祖辉哭笑不得的捏了捏李富贞肉不多的小脸蛋,总感觉她好像有些一破三年的意思

“如今会长身体不适,你大哥又变成了那副模样,这样的话李家是不是得需要有人站出来执掌大局?”

“这……”

李富贞不犯傻的时候还是很聪明的,瞬间就明白了林祖辉话中的意思

“可是,公司里还有那么多的长辈,他们也可以……”

“他们是他们,是外人懂不懂?”

林祖辉好笑的给她解释道:“我相信咱爸……会长他会有自己的考虑的,毕竟你们才是一家人,他不会放着自家人不用,转而找那些所谓的外人来稳住局面的”

李家可是一个大家族

里里外外直系旁系的加在一起起码也有好几十口人

这还是分了家的

而财阀家族,本质上就是靠以血缘关系为纽带,所组成的一个庞大的利益聚合体

从三兴集团创始人李秉哲到如今的掌权人李健熙那一辈,还是有不少位高权重的李家长辈在三兴集团一些关键性的职位任职的

除此之外,一些职业的高管经理人和拥有一小部分集团公司股份的高层等等,共同组成了三兴集团这架庞大的马车

按理说,在如今会长李健熙身体不适,下一代的第三代李家继承人尚未成长起来之时,最好的办法,实际上是把集团的主要行政权力,交给能力合适的一些副会长等高层

当然,这只是看上去最为妥当的办法

但根据林祖辉的了解与猜测,李健熙这老家伙必然不会这么干

在如今的局势下,他大概率会强行提拔自家女儿李富贞或李叙显就任集团关键的高层位置

上来就是三兴电子、三兴电机等的副会长、社长什么的或许不太可能,但基本的部长、常务、专务、理事等,倒是非常有可能的

这些关键,但也不那么关键的位置,才是最适合李富贞等人担任的

而这,也是林祖辉筹谋已久的目的之一

只要李富贞成功的进入三兴集团担任重要职位,那么后面的路就好走多了

只要适当的干出点大的成绩来,那么接下来的步

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