了非常明显的突破
“小费，不错，博士的这个交涉比去年好了很多，继续保持”
小众汽车里头，零部件采购科科长张武超听完费博的报告，忍不住夸奖了几句
作为小众汽车刚刚在华夏建厂就进入公司的老采购员，张武超对各个供应商的情况都是比较了解的
一般来说,最好打交道的就是华夏国内的供应商
这些供应商一般都没有掌握什么核心技术,主要是靠着成本优势，做一些技术含量比较低的零件
像是车身上的一部分冲压零件,内饰的一些塑料件，国内供应商的身影会比较常见
其次就是有竞争力的其他外资厂家
由于零件不是理所当然的给他那么生产，为了拿到订单，他们在各方面的配合上面都还算可以
只要不触犯他们的原则问题，大家还是有商有量的
最难搞的就是博士这种总部直接指定的厂家
在开发的时候，小众汽车的研究人员都是跟博士的研究人员一起开发的零件
这可能还是好听一点的说法
实际情况就是零件是博士开发的，小众汽车的人只不过是对博士提交的相关资料和报告进行了确认，然后判断是否采用
这种情况下，小众汽车华夏分公司的采购部根本就没有零件的定点权利
甚至连定价格的权利都没有
因为人家卖高价给你，你也没有太多的办法
当然了，博士也不会太过疯狂，还是会充分考虑各方面的因素的
一千块的东西，顶多就按照一千五百块卖给你，不至于让你花几千块去买
“这一次，主要是我把通过行业调研，把其他主机厂的供应和成本情况给摸了一遍，也去博士的生产现场进去了考察和确认
通过跟对方的交流和整合，说服了他们接受我们的一些观点”
费博也不是刚进入公司的大学生
这个时候，自然是要给自己身上加点戏
“嗯，你这个方法非常好，多去供应商现场，多进行行业对比，找到问题点，然后跟供应商进行交涉
有需要的情况下，你也可以约上我一起跟对方谈一谈”
虽然张武超也知道博士能降价，未必就是费博真的做了多少工作
但是作为上司，要学会多表扬下属
这一点，他还是非常合格的
……
“老费，你发现没有，这段时间电壮、博士这些硬骨头，好像对我们的态度好了很多？”
食堂吃饭的时候，另外一个采购员王尚乐跟费博聊着天
他们是一个组的成员，分别负责博士和电壮，平时交流的比较多
“我听说南山汽车跟吉祥汽车、梦想汽车等几家车企有一个合作，要他们尽可能的使用南山系的供应商
估计博士和电壮他们是感受到压力了，所以才改变对我们的态度”
跟王尚乐说话，自然没有必要说虚的
“你这么一说，还真是哦，这几天电壮还让我